Advertise

Netflix

Netflix (NFLX) 1.000 Personeli, Kadronun Yüzde 6'sını Bilanço Altı Gün Önce İşten Çıkarıyor

Netflix, kadrosunun yaklaşık yüzde 6'sına denk gelen 1.000 kişiyi, 20 Ekim bilançosundan altı gün önce işten çıkarıyor. Hisse bir yılda yüzde 41 değer kaybetti.

Yazar ol
14 Ekim 2026, 19:31 TSİ4 dakika okuma süresi
AI ÖzetiAI
  • Netflix, 2022'den bu yana en geniş turunda yaklaşık 1.000 kişiyi, kadrosunun yüzde 6'sını işten çıkarıyor
  • Duyuru, 20 Ekim'deki bilanço açıklamasından altı gün önce Peters ve Sarandos imzasıyla geldi
  • Netflix hissesi son on iki ayda değerinin yüzde 41'ini kaybetti ve Çarşamba sabahı 71 dolar civarındaydı
  • İkinci çeyrek hissedar mektubu 2026 gelirini 51 milyar ile 51,4 milyar dolar arasında öngörüyor
gate.com

Dört Departmanı Vuran 1.000 Kişilik Kesinti

Netflix, şirketin 2022'den bu yana düzenlediği en geniş kapsamlı işten çıkarma turunda yaklaşık 1.000 kişiyi, yani kadrosunun yüzde 6'sını gönderiyor. Eş CEO'lar Greg Peters ve Ted Sarandos haberi, Çarşamba sabahı çalışanlarına gönderdikleri e-postayla duyurdu. Kesinti, ürün, teknoloji, hukuk ve insan kaynakları ekiplerine yansıyor; yani hizmeti inşa eden, mevzuata uyumu sağlayan ve kadronun kendisini yöneten departmanlara. İki yönetici, şirket içinde dolaşıma soktukları notta taahhütlerin yerine getirilebilmesi için insan ve kaynakların önceliklendirilmesinde "disiplinli olmaları" gerektiğini yazdı. Şirket ise tazminat maliyetini, kesintilerin bölgesel dağılımını ve etkilenen pozisyonların kaçının Amerika Birleşik Devletleri'nde bulunduğunu açıklamadı.

Hamlenin piyasadaki ağırlığını zamanlaması belirliyor. Duyuru, Netflix'in 20 Ekim'de açıklayacağı üç aylık bilançonun tam altı gün öncesine denk geliyor ve hisse son on iki ayda değerinin yaklaşık yüzde 41'ini kaybetmiş durumda. Hisse, Çarşamba sabahı 71 dolar civarında işlem görüyordu. Yüzde 6'lık bir kesinti, her on altı çalışandan yaklaşık birinin çıkması anlamına geliyor. Bu ölçekte indirimler, yayın devi için nadir: 2022 turu, kıyaslanabilir son hamle olarak daha küçük kaldı ve iki ayrı dalgada geldi. Şirketin bu derinliğe yaklaştığı bir önceki seferde, işten çıkarmalar hisse tabanını takip eden birkaç gün içinde gerçekleşmişti; alıcıların bu sıralamayı hâlâ hafızasında olduğuna kuşku yok.

Kadro sayısı kadar çerçeve de önemli. Notta ya da e-postada kesintilerin mali sıkışıklığa bağlandığı hiçbir ifade yok; gerekçe, insan ve kaynakların nereye öncelik verildiği konusundaki disiplin olarak sunuluyor ve bu da geri çekilmeden çok ürün ve teknoloji içinde bir kaynak yeniden dağıtımı izlenimi veriyor. Bu okumanın sınavı 20 Ekim'de yapılacak; Netflix, maaş gideri küçülürken izlenme süresinin ve marjların ayakta kaldığını göstermek zorunda.

Yüzde 31,5 Marj, Yavaşlayan Seyirci

Kârlı bir şirkette yapılan işten çıkarmalar açık bir soruyu çağrıştırıyor ve şirketin kendi dosyalarının bir kısmı bu soruyu yanıtlıyor. Netflix'in ikinci çeyrek hissedar mektubu, 2026 için 51 milyar ile 51,4 milyar dolar arasında gelir öngörüyor; şirket her satış dolarının 31,5 centini faaliyet kârı olarak tutuyor, yani marj yüzde 31,5. Mektup çeyrek sonuçlarıyla birlikte yayımlandı ve kesintilerin yargılandığı yıl boyu çerçeveyi çiziyor. Marj rakamı, servisi işletmenin maliyetleri düştükten sonra kalan faaliyet payını gösteriyor. Para sorun değil; asıl mesele ilgi. Üyeler 2026'nın ilk yarısında bir yıl öncesine göre yalnızca yüzde 2 daha fazla saat izledi. Nielsen ölçüm verileri rekabet tablosunu netleştiriyor: YouTube, Temmuz'da ABD'deki televizyon izlenmesinin yüzde 14,2'sini topladı, Netflix'te bu oran yüzde 7,8'de kaldı. ABD televizyon izlenmesi, reklamverenlerin fiyatladığı ölçüt; bu yüzden aradaki fark, herhangi bir çeyreğin abone sayısından daha ağır basıyor.

2022 bölümü, bu hisseyi takip eden her işlem masasında dönüp duruyor. Hisse, 11 Mayıs 2022 Çarşamba günü bölünme sonrası 16,64 dolar ile o yılın dibini gördü ve o turun işten çıkarmaları bu tabanın hemen ardından geldi: 17 Mayıs'ta yaklaşık 150 pozisyon, 23 Haziran'da kabaca 300 pozisyon daha. 2022'nin sonuna gelindiğinde hisse, bu dipten yüzde 77 yükselmişti. Analistler bu toparlanmanın büyük bölümünü, kesintilere değil daha ucuz reklam destekli plana ve şifre paylaşımına yönelik kısıtlamalara bağlıyor; yani 2022 dibini işten çıkarma etkisi olarak okumak yanıltıcı olur.

Önümüzdeki sınav 20 Ekim tarihli rapor. Netflix, üçüncü çeyrek için 12,86 milyar dolar gelir ve hisse başına 0,82 dolar kâr yönlendirmesi verdi; her iki rakam da hisse başına atfedilen kârı gösteriyor ve işten çıkarmalar duyurulmadan önce yayımlanmıştı. Altı gün sonra piyasa, kesintilerin bilanço öncesi bir ayarlamayla mı geçtiğini, yoksa seyirci büyümesi düzleşmiş bir şirkette daha uzun sürecek bir sıkışıklığın başlangıcı mı olduğunu öğrenecek.

Bu tablo içinde COINOTAG verileri, hissenin 69,94 dolardan ve gün içinde yüzde 1,63 kayıpla işlem gördüğünü, seansın ise 69,49 ile 71,39 dolar bandında geçtiğini gösteriyor. Bileşik puanlama, üzerindeki en güçlü direncin 71,98 dolar olduğunu 100/100 puanla işaretliyor; bu seviye bir Fibonacci düzeltmesi kümesi ve Supertrend sinyaliyle çakışıyor. Aşağıdaki en güçlü destek ise 67,83 dolarda ve 64/100 puan alıyor. Netflix hisse vadeli takasları konusundaki konumlanma mütevazı kalıyor: açık pozisyon yaklaşık 6,9 milyon dolar, periyot başına fonlama oranı yüzde 0,0041 ile pozitif. Günlük hisse göstergelerinden RSI 42,3 okuyor ve trend yatay; böylece 20 Ekim raporu, önce 71,98 doların mı yoksa 67,83 doların mı vereceğine karar veriyor.

COINOTAG'in editöryal ve araştırma ekibi.

AI Destekli

Yapay zekâ destekli üretildi, AI ile incelendi ve COINOTAG editöryal gözetiminde yayımlandı.

Fiyata Etki Eden Haberler

Canlı
Tüm son dakika haberleri
Son Dakika