Kuzey Koreli hackerlar, borsalar ve cüzdanlara sızmak için hedeflenmiş sosyal mühendislik yöntemleri kullanıyor—sahte iş başvuruları, taklit mülakatlar, zararlı “örnek kod” ve destek talepleri gibi. Hırsızlığı önlemek için çalışan taraması, dosya kısıtlamaları, tedarikçi denetimleri ve çok faktörlü kimlik doğrulamayı (MFA) mutlaka uygulayın.
-
Gelişmiş sosyal mühendislik: sahte iş adayları ve mülakatlar
-
Zararlı “örnek kod” ve güncelleme linkleri üzerinden uzaktan erişim sağlayan kötü amaçlı yazılımlar yayılıyor.
-
İçeriden rüşvet ve tedarikçi ihlalleri son dönemde 400 milyon doların üzerinde kayıplara yol açtı.
Kuzey Koreli hackerlar konusunda CZ uyarıyor — önlem adımlarını öğrenin, ekiplerinizi eğitin ve cüzdan güvenliğini sağlayın. Uzman rehberini okuyun ve hemen aksiyon alın.
CZ, Kuzey Koreli hackerlar hakkında ne uyardı?
Kuzey Koreli hackerlar, Changpeng Zhao (CZ) tarafından “ileri seviyede, yaratıcı ve sabırlı” olarak tanımlanıyor; işe alım odaklı aldatmacalarla ekiplerin içine sızıyor ve zararlı yazılım bulaştırıyorlar. CZ’nin uyarısı, borsalar ve kişisel cüzdanları korumak için hedeflenmiş tarama ve personel eğitiminin kritik olduğunu vurguluyor.
Kuzey Koreli hackerlar ilk erişimi nasıl elde ediyor?
Saldırganlar, genellikle geliştirici, finans veya siber güvenlik pozisyonlarına iş başvurusu yapan adaymış gibi davranarak sızıyorlar. Ayrıca mülakatlarda işe alımcı ya da destek personeli taklidi yapıp, kurbanlardan “Zoom güncellemesi” indirmelerini ya da içinde malware olan “örnek kod” dosyasını açmalarını istiyorlar. Bu yöntemler, sessizce erişim seviyesini yükseltmelerini sağlıyor.
Bu saldırganlar organizasyon içinde nasıl hareket ediyor?
İçerideki hareketleri şunları kapsar: (1) zararlı eklerden uzaktan erişim trojanları yaymak, (2) çalınan bilgileri kullanarak yönetici panellerine girmek, (3) dış kaynak tedarikçileri kötüye kullanmak veya rüşvetle personel üzerinden gizli verileri dışarıya çıkarmak. CZ, yakın zamanda yaşanan bir olayda dış kaynaklardaki ihlal sonucu kullanıcı verilerinin açığa çıktığını ve 400 milyon dolardan fazla kayıp yaşandığını belirtti.
İş dolandırıcılığı taktikleri neden bu kadar etkili?
İşe alım süreçlerindeki dosya alışverişleri, test kodları ve mülakat linkleri normal kabul edildiği için bu kanallar kolay hedef haline geliyor. İK ve teknik ekiplerin adaylardan gelen dosyaları açmaları, zararlı içeriklerin gizlice sisteme girmesine olanak tanıyor.
Bu saldırıları engellemek için hangi somut adımlar atılmalı?
Savunmayı en başta kurun: sıkı aday taraması yapın, dosya indirmelerini kısıtlayın, en az yetki prensibini uygulayın ve çok faktörlü kimlik doğrulamayı aktif edin. Düzenli tedarikçi denetimleri ve içeriden kaynaklanan risklerin sürekli takibi de riski azaltır.
Sıkça Sorulan Sorular
Borsalar kötü niyetli iş başvurularını nasıl tespit eder?
Özgeçmişlerde tutarsızlıklar, doğrulanamayan iş geçmişi, alışılmadık mülakat talepleri (örneğin dışarıdan dosya indirme istekleri) gibi uyarıları takip edin. Kod incelemelerini güvenli alanlarda yapın ve aday kimliğini doğrulamadan sisteme erişim açmayın.
Destek ekipleri şüpheli müşteri linkleriyle nasıl başa çıkmalı?
Doğrulanmamış kullanıcılardan gelen linklere asla tıklamayın. Destek taleplerini güvenli hesap onaylama prosedürleriyle doğrulayın ve şüpheli ekleri izole ortamlarda inceleyin.
Öne Çıkan Noktalar
- Tehdidi tanıyın: Kuzey Koreli hackerlar işe alım ve destek kanallarını kullanarak malware yayar ve erişim sağlar.
- Saldırı yüzeyini daraltın: Mülakatlarda izinsiz dosya indirmeyi engelleyin, kod incelemelerini güvenli ortamlarda yapın.
- Operasyonel önlemler: MFA zorunlu kılın, personeli düzenli eğitin, tedarikçileri denetleyin ve en az yetki prensibini uygulayın.
Sonuç
Changpeng Zhao’nun kamuoyu uyarısı, Kuzey Koreli hackerların borsalar ve cüzdan sahipleri için halen ciddi ve sofistike bir tehdit olduğunu gösteriyor. Riskleri azaltmak için kapsamlı aday taraması, personel eğitimi, tedarikçi kontrolü ve teknik güvenlik önlemleri bir arada uygulanmalı. Proaktif olun, olaylara karşı hazırlıklı kalın ve kullanıcı fonlarınızı, verilerinizi koruyun.
COINOTAG tarafından yayımlanmıştır — 2025-09-18. Son güncelleme 2025-09-18.